A secretária municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda, Mila Paes, e o secretário de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer, Júnior Magalhães, participaram na última quinta-feira (5) do 21º BahiaRH, evento promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Bahia (ABRH Bahia). Os gestores estiveram no painel intitulado “Gestão Pública que Transforma: Programa Vida Nova e a construção de novas trajetórias de vida”.
Durante a participação no evento, os secretários apresentaram os detalhes do programa municipal e mostraram como os líderes de Recursos Humanos e empresários baianos podem fortalecer a inclusão produtiva das famílias de baixa renda, especialmente as atendidas pelo Vida Nova, conectando a qualificação profissional ao aumento efetivo de vagas no mercado formal.
“Somos um meio para a formação e capacitação, mas vocês, profissionais de RH, são essenciais para viabilizar a empregabilidade daqueles que mais precisam. Não tem outra maneira de transformar de forma duradoura a vida das pessoas se não for pela geração de emprego e renda”, afirmou Mila Paes.
Maior iniciativa de enfrentamento da pobreza de Salvador, o programa Vida Nova atende mais de 3,2 mil famílias em situação de extrema vulnerabilidade na capital baiana. A seleção dos participantes é realizada por meio do Índice de Vulnerabilidade Social (IVS-Salvador), metodologia própria que analisa a pobreza sob uma ótica multidimensional, além da simples mensuração de renda monetária.
Júnior Magalhães apontou que a gestão municipal buscou referências internacionais para elaborar uma intervenção de longo prazo e caráter intersetorial: “A família em situação de pobreza não pode ser resumida apenas à renda. Temos desafios complexos em saúde, educação, habitação, assistência social e segurança alimentar. Criamos esse índice em quatro dimensões para mapear onde estão e quem são essas famílias, garantindo dois anos de acompanhamento próximo para superar as causas estruturais da vulnerabilidade”, disse o secretário.
Alinhamento – Além do impacto social direto, Mila Paes pontuou que a contratação de egressos do Vida Nova representa uma oportunidade concreta para as empresas fortalecerem suas estratégias de sustentabilidade corporativa e governança social.
Além do encaminhamento ao mercado de trabalho formal, em parceria com empresas, o Vida Nova oferece suporte financeiro e capacitação técnica para aqueles que optarem pelo empreendedorismo, incluindo bolsa e auxílio para a aquisição de equipamentos de trabalho.
“Levar o Vida Nova para a sua empresa é praticar o ESG na essência. Se a organização admitir dez pessoas do programa, não há relatório de sustentabilidade mais transformador. Dar oportunidade a um egresso é transformar a trajetória de uma família e de gerações futuras. Como poder público, cumprimos uma etapa, mas a verdadeira emancipação só acontece quando unimos forças com a iniciativa privada”, concluiu a secretária.
A Prefeitura de Salvador já articula mecanismos e capta recursos internacionais com a meta de perenizar e ampliar a abrangência do programa para erradicar a extrema pobreza no município.
Simm – Como braço operacional direto da política de empregabilidade em Salvador, o Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) também esteve no evento. Segundo a gerente executiva do Trabalho e Qualificação do Simm, Cris Moura, a participação no 21º BahiaRH fortalece a interlocução com gestores que, muitas vezes, desconhecem a gratuidade e o nível técnico da intermediação pública municipal.
“Participar do BahiaRH é um movimento de fundamental importância para o município. É o momento oportuno para apresentar a atuação diária do Simm como elo entre as empresas e os trabalhadores. Isso fortalece nossas ações de aproximação com os empregadores, integrando qualificação, intermediação e desenvolvimento econômico”, afirmou a gerente.
Apenas no primeiro dia de evento, o Simm cadastrou 132 novas empresas interessadas em seus serviços, superando a marca da edição anterior, quando 96 novas organizações iniciaram parcerias com o órgão municipal.